Offrez dès maintenant aux employés le lieu de travail numérique dont ils ont besoin. Passer de la surcharge numérique à une expérience optimisée pour les employés
Selon Gartner®, de nombreux investissements dans les technologies de l’espace de travail numérique n’atteignent pas leurs objectifs : Souvent, les employés se sentent épuisés par l’isolement, la surcharge d’informations et les méthodes de travail inflexibles. Dans ce rapport, le cabinet recommande une approche centrée sur l’employé dans le but de répondre aux besoins et aux attentes des effectifs hybrides d’aujourd’hui. Découvrez comment faciliter la tâche de vos collaborateurs et leur permettre de tirer pleinement parti de la technologie pour obtenir des résultats commerciaux. Aidez vos collaborateurs à gérer le flux croissant de notifications, d’alertes, de messages et de contenus, et à créer des liens plus forts entre eux, tout en leur offrant une plus grande flexibilité dans leur mode de travail.
Optimisez l’expérience numérique de vos employés
Répondez aux besoins et aux attentes des employés d’aujourd’hui afin d’améliorer le recrutement, la productivité et la fidélisation
Les tensions liées à des expériences de travail numériques cloisonnées sont l’une des principales causes de la fatigue et de l’épuisement professionnel des employés. Pourtant, peu d’entreprises ont entrepris des progrès significatifs pour améliorer l’expérience des employés ou faire progresser la dextérité numérique. Dans ce rapport, Gartner examine les tendances et les technologies sur lesquelles les leaders des applications de travail numérique devraient se concentrer aujourd’hui.
Apprenez comment vous pouvez :
• Prendre en charge les stratégies de travail hybride pour répondre à la demande de flexibilité radicale
• Permettre aux employés de travailler ensemble tout en étant séparés
• Tenir compte des différences en termes de capacités et de situations
• Aider les employés à se concentrer sur l’essentiel dans un contexte de marée montante d’informations
Libérer les employés des tensions numériques, des distractions et de la surcharge. Consultez le rapport dès maintenant.
